El compromiso de quienes trabajamos en Strata es conducir nuestras acciones éticamente y cumpliendo con la ley, lo cual nos dignifica como personas y contribuye a incrementar el valor que generamos a nuestros clientes, proveedores, comunidad y todos los grupos de interés.

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Todas las declaraciones que se presentan en el presente código son de carácter obligatorio para quienes trabajamos en Strata y para quienes trabajan en nombre de nosotros, forman parte de nuestra cultura corporativa y contribuyen a alcanzar nuestros objetivos como organización.

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Integridad:

 

• Nos conducimos de manera honesta, leal, transparente y responsable, cumpliendo nuestros compromisos.

• Desarrollamos nuestras operaciones y transacciones libres de actos de corrupción, sobornos, lavado de dinero o conflicto de intereses.

• No podemos aceptar o dar cortesías de ningún tipo que comprometan o den la apariencia de comprometer nuestros procesos de decisión de alguna negociación actual o futura.

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Ambiente de trabajo:

 

• Mantenemos un ambiente de trabajo que fomente la colaboración, el trabajo en equipo y el respeto a los derechos humanos.

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Relación con clientes:

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• Desarrollamos relaciones de confianza y a largo plazo, siendo nuestro enfoque principal el comprender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes y esforzarnos por exceder sus expectativas continuamente.

• En caso que identifiquemos un acto ilegal o no ético podrá ser motivo para terminar la relación.

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Relación con proveedores y contratistas:

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• Fomentamos relaciones de beneficio mutuo y a largo plazo.

• Brindamos igualdad de oportunidades y respeto de los acuerdos y compromisos establecidos.

• En caso de que identifiquemos un acto ilegal o no ético, podrá ser motivo para terminar la relación.

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Relación con el gobierno:

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• Estamos comprometidos a conocer y cumplir las leyes y otros requisitos que nos sean aplicables.

• Por ningún motivo debemos cometer actos ilegales o indebidos, ni inducir o instruir a un tercero a cometerlos.

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Responsabilidad social:

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• La continuidad de nuestro negocio está basada en brindar condiciones laborales adecuadas y en respetar los recursos naturales y a las comunidades en las cuales operamos.

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Uso de información confidencial o privilegiada:

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• Salvaguardamos y hacemos uso de la información de manera segura, responsable, objetiva y apegada a derecho.

• Tenemos prohibido hacer uso de la información para obtener un beneficio o lucro propio. El mal uso de la información puede ocasionar consecuencias civiles y penales.

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Compromiso con la seguridad y protección ambiental:

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• Trabajamos de manera preventiva y mantenemos instalaciones y procesos seguros que eviten lesiones, enfermedades e impactos negativos al medio ambiente.

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Estos son los principios que guían nuestro comportamiento.

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